Software de Registro de Tiempo:
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- Estos programas permiten a los empleados registrar sus horas de entrada y salida de manera digital. Pueden incluir funciones de estampado de tiempo y cálculos automáticos.
Sistemas de Control de Acceso y Asistencia:
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- Algunos programas se integran con sistemas de control de acceso que utilizan tarjetas magnéticas, tarjetas de proximidad o biometría para registrar la asistencia.
Hojas de Cálculo Electrónicas:
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- Herramientas como Microsoft Excel o Google Sheets pueden utilizarse para crear hojas de cálculo personalizadas para el registro de jornada laboral.
Software de Recursos Humanos (HRMS):
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- Los sistemas integrados de gestión de recursos humanos (HRMS) a menudo incluyen módulos específicos para el registro de jornada laboral, además de otras funciones como nómina, reclutamiento y gestión de talento.
Software de Nómina:
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- Algunos programas de nómina incluyen funciones de registro de jornada laboral para calcular automáticamente los salarios en función de las horas trabajadas.
Aplicaciones Móviles:
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- Existen aplicaciones móviles dedicadas que permiten a los empleados registrar su jornada laboral desde dispositivos móviles. Estas aplicaciones suelen ser accesibles en cualquier lugar con conexión a internet.
Software de Punto de Venta (POS):
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- En entornos minoristas o de servicios, los sistemas de punto de venta a veces incluyen funciones para el registro de jornada laboral, especialmente para empleados que trabajan en turnos.
Plataformas de Gestión de Proyectos:
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- Algunas plataformas de gestión de proyectos también ofrecen funcionalidades para el registro de tiempo, lo que puede ser útil para equipos que trabajan en proyectos específicos.
Software de Asistencia Virtual:
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- Se trata de soluciones basadas en la nube que permiten a los empleados marcar su asistencia desde cualquier lugar, a menudo a través de dispositivos conectados a internet.
Sistemas de Recopilación Automática de Datos:
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- Utilizan tecnologías como GPS, Wi-Fi o Bluetooth para rastrear automáticamente la ubicación y el tiempo de los empleados cuando están en el lugar de trabajo.
Cuando seleccionas un software para el registro de jornada laboral, es importante considerar las necesidades específicas de tu organización, el tamaño de tu equipo y la compatibilidad con otros sistemas que puedas tener en uso. Además, asegúrate de cumplir con las regulaciones laborales locales en cuanto a la documentación de las horas trabajadas.