Qué es un Sistema DMS (Document Management System) Un sistema DMS (Document Management System) es una herramienta de software diseñada para almacenar, organizar, gestionar y recuperar documentos de manera electrónica. Estos sistemas permiten a las organizaciones gestionar eficientemente grandes cantidades de documentos digitales, eliminando la necesidad de depender de archivos físicos y facilitando el acceso … Leer más
Qué es un Sistema BI (Business Intelligence) El Business Intelligence (BI), que se traduce como inteligencia empresarial, es un conjunto de procesos, aplicaciones y tecnologías que permiten a las empresas recopilar, organizar, analizar y transformar datos en información significativa para la toma de decisiones estratégicas. Un sistema de Business Intelligence ayuda a las organizaciones a … Leer más
Qué es un Sistema EAM (Enterprise Asset Management) El Sistema EAM (Enterprise Asset Management) se refiere a un enfoque integral para gestionar y optimizar los activos físicos de una organización a lo largo de su ciclo de vida completo. Estos activos pueden incluir maquinaria, equipos, instalaciones, vehículos y cualquier otro elemento tangible utilizado en las … Leer más
Qué es el Sistema MRP (Material Requirements Planning) El Sistema MRP (Material Requirements Planning), en español Planificación de Requerimientos de Materiales, es un enfoque utilizado en la gestión de inventarios y producción para asegurar que los materiales necesarios estén disponibles en el momento adecuado y en las cantidades correctas. Este sistema se utiliza comúnmente en … Leer más
Qué es un Sistema SCM (Supply Chain Management) El Sistema de Gestión de la Cadena de Suministro (SCM, por sus siglas en inglés, Supply Chain Management) se refiere a un conjunto de herramientas, procesos y tecnologías utilizados para gestionar y coordinar eficientemente todas las actividades relacionadas con la cadena de suministro de una organización. La … Leer más
¿Cómo mantener actualizado el sistema HRM? Establece un plan de mantenimiento regular, realiza actualizaciones de software y parches de seguridad de manera oportuna. Mantente informado sobre las nuevas características y tendencias en sistemas HRM para aprovechar al máximo las capacidades tecnológicas disponibles. Mantener actualizado un sistema de Gestión de Recursos Humanos (HRM) es crucial para … Leer más
¿Cómo asegurar la alineación entre el sistema HRM y los objetivos estratégicos de la empresa? Asegúrate de que la implementación del sistema HRM se alinee con los objetivos estratégicos de la organización. Esto implica una planificación estratégica, una comprensión clara de las metas y una medición constante del rendimiento del sistema en relación con esos … Leer más
¿Cuál es el papel de la movilidad en los sistemas HRM? La movilidad permite a los empleados y profesionales de recursos humanos acceder a la información y realizar tareas desde dispositivos móviles. Esto mejora la flexibilidad y la capacidad de respuesta, especialmente en un entorno laboral cada vez más remoto. La movilidad juega un papel … Leer más
¿Cuáles son las tendencias actuales en los sistemas HRM? Las tendencias incluyen la inteligencia artificial y el aprendizaje automático para la toma de decisiones predictiva, la movilidad para el acceso remoto, la analítica avanzada para la gestión del rendimiento y la automatización de procesos para mejorar la eficiencia. Las tendencias en los sistemas de gestión … Leer más
¿Cómo manejar la resistencia al cambio al implementar un sistema HRM? Involucra a los empleados desde el principio, comunica claramente los beneficios del sistema, proporciona capacitación adecuada y crea un plan de cambio que incluya la retroalimentación continua de los usuarios. La resistencia al cambio es común durante la implementación de nuevos sistemas, incluido un … Leer más